こころの笑顔を、すべてのひとに。 あしたの健康を、あなたのものに。
東和薬品株式会社では医療用医薬品(ジェネリック医薬品)の製造・販売を行っております。
医療用医薬品とは、医師の処方せんを基に病院や薬局で買えるお薬のことで、ドラッグストア等で購入することはできません。
東和薬品の生産拠点の一つである岡山工場は内服固形剤の大量生産工場(量産技術工場)として位置づけられており、1983年より40年以上にわたり医療用医薬品の製造を行っております。
また長年にわたり作業効率の向上や改善活動を行っており、現在では年間約50億錠の生産能力を備えています。
入社3年間の仕事内容(皆さんには、こんな仕事をしていただきます)
医薬品を作る製造工程やパッケージングを行う包装工程、製造された医薬品の品質チェックを行う試験工程などに携わっていただきます。
エルダー制度により年齢の近い先輩からしっかり指導してもらえるため、全くの未経験からでも安心して業務を覚えていただける環境が整っています。皆さんの先輩も沢山活躍していますよ。
またキャリア面談などを通じてご自身や会社が求めるキャリアに沿って様々な経験を積んでいただくことができるため、チャレンジや成長が期待できる環境が整っています。
■会社データ
| 住所 | 〒571-8580 大阪府門真市新橋町2-11 |
|---|---|
| 連絡先 |
tel 0868-38-5835 fax 0868-38-5837 URL https://www.towayakuhin.co.jp/ |
| 業種 | 製造業 |
| 業種中分類 | その他の製造業 |
| 設立 | 1957年4月 |
| 資本金/出資金 | 4717百万円 |
| 売上高 | 259594百万円 |
| 代表者 | 吉田逸郎 |
| 事業所 | 【生産拠点】
・岡山工場:岡山県勝田郡勝央町太平台34-2 ・山形工場:山形県上山市金瓶字湯坂山17-8 ・大阪工場:大阪府門真市松生町3-8 【研究所】 ・中央研究所:大阪府門真市一番町26-7 ・製剤研究所:大阪府門真市桑才新町32-8 【物流拠点】 ・東日本物流センター:山形県山形市みはらしの丘5-1-2 ・西日本物流センター:岡山県勝田郡勝央町太平台84 【営業所数】 全国68拠点 |
| 関連会社 | ジェイドルフ製薬株式会社(医療用医薬品の製造販売)
大地化成株式会社(医薬品原薬・中間体の研究開発及び製造) グリーンカプス製薬株式会社(医薬品のソフトカプセル製造) Tスクエアソリューションズ株式会社(ヘルスケア関連のITサービス提供など) Towa Pharma International Holdings, S.L.(欧米地域統括会社) 株式会社プロトセラ(疾病リスクの検査サービス事業および研究開発支援事業など) 三生医薬株式会社(健康食品、医薬品、一般食品、雑貨等の企画・開発・受託製造など) 九州医薬株式会社(医薬品および医薬部外品の販売など) |
| 従業員数 | 670名 男性 400名 女性 270名 |
| 平均年齢 | 36 歳 |
| 3年後の定着率 | % |
| 沿革 | 1951年
大阪市東区(現:大阪市中央区)に医薬品原料の卸と仲買業として「東和薬品商会」を創業 1957年 大阪市東区(現:大阪市中央区)に「東和薬品株式会社」を設立 大阪市城東区に蒲生工場完成、一般用医薬品の製造開始 1964年 大阪府寝屋川市に寝屋川工場完成、蒲生工場を閉鎖し統合 1974年 大阪府門真市に新社屋完成、本社機能移転 1975年 大阪府門真市に門真工場完成 1978年 本社敷地内に大阪工場完成 寝屋川工場を閉鎖し、大阪工場と門真工場に統合 大阪府門真市に開発研究棟完成 大阪府門真市に配送センター完成 1982年 大阪府門真市に大阪第二工場完成 GLP適合のため開発研究棟を増設 1983年 岡山県勝田郡勝央町に岡山工場完成 1984年 合名会社別府温泉化学研究所を買収し、大分工場として注射薬の製造開始 1987年 門真工場を閉鎖し、岡山工場と大阪工場に統合 1994年 日本証券業協会に株式を店頭登録 1995年 岡山工場敷地内に配送センター完成 1997年 大阪府門真市に新社屋完成、本社を移転 1998年 大阪府門真市に中央研究所・大阪配送センター完成 旧研究所を製剤研究所とする メクト株式会社東北工場を買収し、山形第一工場として医薬品の製造開始 2003年 ジェイドルフ株式会社(現:ジェイドルフ製薬株式会社)の全株式を取得し、子会社化 2004年 東京証券取引所市場第二部へ上場 2005年 東京証券取引所市場第一部へ上場 2006年 大阪府門真市に大阪工場完成、大阪第二工場を閉鎖し統合 2009年 大分工場を閉鎖し、岡山工場に統合 2010年 大地化成株式会社の全株式を取得し、子会社化 2012年 山形県上山市に山形工場・東日本物流センター完成 岡山県勝田郡勝央町に西日本物流センター完成 大阪・岡山配送センターを閉鎖 2014年 山形第一工場を閉鎖 2016年 株式会社三協と合弁会社グリーンカプス製薬株式会社を設立 2017年 山形県山形市に東日本物流センター完成・移転 2018年 TIS株式会社と合弁会社Tスクエアソリューションズ株式会社を設立 2020年 Pensa Investments, S.L.(現:Towa Pharma International Holdings, S.L.)の全株式を取得し、 子会社化 株式会社三協との合弁契約を解消、グリーンカプス製薬の全株式を取得し、子会社化 2021年 株式会社プロトセラの株式を取得し、子会社化 2022年 三生医薬株式会社の株式を取得し、子会社化 東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、東京証券取引所プライム市場に移行 2024年 株式会社カマタの全株式を取得し、子会社化 |
■採用実績
| 大学・大学院 | 短大・高専・専門学校 | 高校 | 既卒中途 | |
|---|---|---|---|---|
| 2025 | 4 | 0 | 14 | 18 |
| 2024 | 1 | 0 | 16 | 9 |
| 2023 | 0 | 2 | 23 | 1 |
■先輩の出身校
大学、同志社大学、長崎大学、山形大学、九州大学、近畿大学、神奈川大学、東京薬科大学、徳島大学、津山高専、神戸高専、津山工業高校、津山商業高校、津山東高校、美作高校、勝間田高校、林野高校、真庭高校 など
■インターンシップ受入予定
- 大学・大学院 なし
- 短大・高専・専門学校 なし
- 高校 あり
■当社の強みはここ!
ジェネリック医薬品は、新薬(先発医薬品)より後に発売するお薬だからこそ、最新の製剤技術を活用することで、効き目や品質、安全性が新薬と同等でありながら、より良い製品とすることができます。
当社では、品質や安全性はもちろんのこと、飲みやすく、扱いやすい安心できるお薬を提供するため、さまざまな取り組みを行っています。
■自社商品、製品、サービスへのこだわり、想い
東和薬品では、「私達は人々の健康に貢献します。私達は心の笑顔を大切にします。」という企業理念に則り、家族や大切な人に飲んでもらえると自信を持って言える薬作りを目指して全員で力を合わせて頑張っています。
お薬を待っている患者様に高品質で安全な医薬品をお届けできるよう、日々の生産活動を行っています。
■会社の雰囲気
高校を卒業されたばかりの方から、定年を控えられた方といった幅広い年齢層の方にご活躍いただいています。人々の命と健康を守るための医薬品製造は薬機法をはじめ、厳格なルールが決まっており決して妥協することが許されないため、従業員は日々真剣に業務に取り組んでいます。
一方、仕事場を離れると和気あいあいと休憩を取ったり、会社のレクリエーションや社員旅行などを通じ、年代や課の枠組みを超えて親睦を深めています。
■職場(先輩)の声
誰しも一度はお世話になるであろうお薬作りには、守らないといけないルールがたくさんあって正直大変なこともあります。しかし、人々の命と健康を守っている薬を自分たちが作っているというのは非常にやりがいのある仕事だと考えています。
私は入社以来包装工程を長く経験し、現在は総務課で工場管理や採用、見学対応の他、新しく入社された方の研修などを担当しています。
初めての人にも分かりやすい研修を心がけており、自分が入社のお手伝いを行った方が組織に定着して活躍される姿を見ることが、自分自身のやりがいにも繋がっています。
■当社で成長している人の特徴
・分からないことを分からないままにしない人
・「報告」「連絡」「相談」が出来る人
■勤務条件
| 初任給 |
大学・大学院卒:24万円から28万円 短大・高専・専門学校卒:21万円から23万円 高卒:18万円から 既卒中途:18万円から28万円 |
|---|---|
| 初任給特記事項 | |
| 諸手当 | 初任給以外に勤務実態に応じて手当あり(通勤手当、時間外手当、家族手当、別居手当、公的資格手当等) |
| 昇給 | 1回/年 |
| 賞与 | 2回/年(6月・12月) |
| 1か月平均 残業時間 |
25時間 |
| 残業時間特記事項 | 36協定における特別条項あり |
| 休日 | 126日 |
| 休日特記事項 | 土 日 祝日
週休二日制 毎週 休日は会社カレンダーによる(基本は土日祝)。 月1回程度の休日出勤をお願いする場合がありますが、休日労働手当がつきます。 |
| 休暇 | 週休二日制(土・日曜日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇ほか |
| 有給消化日数 (平均) |
12.8日 |
| 保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 など |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、社内持株制度、LTD制度、財形貯蓄制度、社員旅行、カフェテリア型福利厚生制度、借上げ社宅制度、社内レクリエーション、クラブ活動 など |
| 社内制度 | 階層別研修、エルダー制度、社内エキスパート認定制度、ローテーション制度、キャリア面談 など |
| 転勤の有無 | あり |
| 転勤特記事項 | 岡山採用の方は基本的に岡山工場で勤務いただきますが、スキル向上や生産応援などにより、本人の意向も踏まえて期間を定めて他工場にて勉強していただくことがあります。 |








